כשפגשתי את החברה שלי כיום, היינו שנינו בתיכון. אז היה ברור לכולם שאני אמשיך במסלול מדעי החברה ואילו היא תלמד תואר במדעי המחשב, אלא שבפועל העניינים התגלגלו אחרת לגמרי. אז נכון, היא סיימה תואר במדעי המחשב ועובדת היום בחברת הייטק, ואילו אני התלתי ללמוד לימודי תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית לפני מספר חודשים. אז נכון, התחזיות האחרות שלהם לגבי זה שאנחנו נישאר ביחד גם אחרי הצבא התממשו – אבל השאר ממש לא.
אז איך זה קרה שמילד שמתעניין במחשבים הגעתי דווקא ללימודי תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית? זה התחיל בזה שאני אמנם טוב במחשבים, אבל לא הייתי בטוח שזה מה שארצה לעסוק בו. אחרי הכל, עבודה בתחום המחשבים משמעה גם ישיבה שעות ארוכות מול המחשב ומעט מאוד עבודה עם אנשים, ובכל זאת, אני אדם שצריך את המגע עם אנשים. כך קרה שהחלטתי ללכת דווקא על לימודי פסיכולוגיה לתואר ראשון.
לאחר מכן, ככל שהמשכתי ללמוד, גיליתי את התחום של הפסיכולוגיה התעסוקתית – שהוא אחד התחומים המעניינים ביותר שיש כיום בפסיכולוגיה. התחום עוסק בכל מה שקשור לאבחון תהליכים מקצועיים והכוונת אנשים אל המקצוע הנכון להם. כמו שהובטח בלימודים, הלימודים נוגעים באספקטים רבים של העבודה: לומדים לטפל במצבים שנגרמו עקב שינויים בריאותיים או נפשיים של העובד, תחום משאבי האנוש וגיוס העובדים ועוד.
לימודים אלה, נותנים דריסת רגל לתפקידים של פיתוח משאבים בארגונים השונים ובוגרים רבים של המסלול הספציפי בו אני לומד כבר השתלבו בעבודה בארגונים מוכרים למדי בתפקידים הקשורים לפסיכולוגיה התעסוקתית. בשבוע שעבר הייתה לנו הרצאה של אחד מהבוגרים, שהסביר לנו על היישומים הפרקטיים של המקצוע, והאמת שהבנו בדיוק את החיבור בין הלימודים לפרקטיקה.
אז איך זה קרה שמילד שמתעניין במחשבים הגעתי דווקא ללימודי תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית? זה התחיל בזה שאני אמנם טוב במחשבים, אבל לא הייתי בטוח שזה מה שארצה לעסוק בו. אחרי הכל, עבודה בתחום המחשבים משמעה גם ישיבה שעות ארוכות מול המחשב ומעט מאוד עבודה עם אנשים, ובכל זאת, אני אדם שצריך את המגע עם אנשים. כך קרה שהחלטתי ללכת דווקא על לימודי פסיכולוגיה לתואר ראשון.
לאחר מכן, ככל שהמשכתי ללמוד, גיליתי את התחום של הפסיכולוגיה התעסוקתית – שהוא אחד התחומים המעניינים ביותר שיש כיום בפסיכולוגיה. התחום עוסק בכל מה שקשור לאבחון תהליכים מקצועיים והכוונת אנשים אל המקצוע הנכון להם. כמו שהובטח בלימודים, הלימודים נוגעים באספקטים רבים של העבודה: לומדים לטפל במצבים שנגרמו עקב שינויים בריאותיים או נפשיים של העובד, תחום משאבי האנוש וגיוס העובדים ועוד.
לימודים אלה, נותנים דריסת רגל לתפקידים של פיתוח משאבים בארגונים השונים ובוגרים רבים של המסלול הספציפי בו אני לומד כבר השתלבו בעבודה בארגונים מוכרים למדי בתפקידים הקשורים לפסיכולוגיה התעסוקתית. בשבוע שעבר הייתה לנו הרצאה של אחד מהבוגרים, שהסביר לנו על היישומים הפרקטיים של המקצוע, והאמת שהבנו בדיוק את החיבור בין הלימודים לפרקטיקה.
